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STAFFING IN GIFU

岐阜の外国人材派遣
各務原・美濃加茂

航空機・工作機械・製造業の集積地、各務原・美濃加茂の人手不足を外国人材の派遣で解消。社会保険・労務・通訳まで派遣元のCSTMがワンストップ対応します。

各務原市は川崎重工業 岐阜工場を核とする航空宇宙産業クラスターやテクノプラザ、美濃加茂市はヤマザキマザックなどの工作機械産業が集積する、岐阜県有数の製造拠点です。外国人比率も県内最高水準で、人材需要は逼迫しています。CSTMキャリアサポートは名古屋市西区を拠点に東海エリアを一体対応し、各務原・美濃加茂の製造現場へ外国人材を人材派遣します。

LOCAL DATA

岐阜(各務原・美濃加茂)の外国人雇用データ

外国人労働者数(岐阜県)47,534人(前年比+8.7%/派遣・請負 22.0%)
主な産業航空機・輸送用機械(各務原)/工作機械(美濃加茂)/製造業全般・建設
主な工業集積川崎重工 岐阜工場・テクノプラザ(各務原)/ヤマザキマザック・中部台地産業ゾーン(美濃加茂)
主な国籍ベトナム・フィリピン・ブラジル・中国
有効求人倍率(岐阜県)1.39倍(2026年4月)
最低賃金(岐阜・令和7年度)1,065円

数値は岐阜労働局「外国人雇用状況の届出状況」(令和7年10月末)および令和7年度地域別最低賃金、岐阜労働局の有効求人倍率(令和8年4月分)に基づきます。

INDUSTRIES

岐阜(各務原・美濃加茂)で対応する業種

航空機・輸送用機械

各務原の航空宇宙産業クラスター。品質・規律が重視される現場に通訳サポートで対応します。

工作機械・生産用機械

美濃加茂の工作機械製造。組立・加工・検査などの人員を繁忙に合わせて確保します。

製造業全般・金属

県内外国人労働者の46.2%を占める製造業。ライン作業・軽作業に幅広く対応します。

物流・建設関連

工業団地の構内物流や関連業務。外免切替で車通勤・ドライバー職も後押しします。

WHY CSTM

岐阜(各務原・美濃加茂)でCSTMが選ばれる理由

労働者派遣事業 許可済み

許可番号 派23-304159。社会保険・労務管理・給与計算まで派遣元の当社が責任を持って対応します。

4言語の通訳サポート

ミャンマー・ネパール・中国・ベトナム語の母国語スタッフが、就業前から日々の相談まで伴走します。

ミャンマー名誉領事館 認定

在名古屋ミャンマー名誉領事館の認定パートナー。信頼できる人材ネットワークを持ちます。

にしむらグループ75年

名古屋・東海に根ざした地域実績。受入れ後の定着・トラブル対応まで地元目線で支援します。

PRICING

料金の考え方

人材派遣の料金は、派遣スタッフの賃金(岐阜県最低賃金1,065円以上)に、社会保険の会社負担分・諸経費・管理費などを含めた総額で設定されます。採用広告費や社内の労務管理コストがかからないため、繁忙期のスポット需要では総コストを抑えやすいのが特徴です。

派遣料金(時給換算)1,800〜2,300円程度(製造ライン系・推計)
料金に含まれるもの賃金・社会保険(会社負担)・諸経費・通訳サポート等
契約期間短期(繁忙期)〜長期まで対応
変動要因業務難易度・夜勤/交替・必要な日本語レベル

※ 料金は推計・業界相場をもとにした目安です。正確な金額は業務内容を確認のうえ個別にお見積りします(無料)。

→ 外国人派遣の時給・料金相場をくわしく見る

COMPARISON

派遣・紹介・特定技能の使い分け

受入れ方法雇用主向いているケース
人材派遣派遣元(CSTM)繁忙期・急な欠員・まず試したい
有料職業紹介貴社(直接雇用)長期の戦力化・正社員採用
特定技能・育成就労貴社(直接雇用)計画的・長期の人材確保
就労ビザの種類を比較採用ルート完全比較料金・費用の目安

SERVICE FLOW

ご利用の流れ

1

お問い合わせ

必要な職種・人数・時期・勤務地をフォームまたはお電話でお知らせください。

2

ヒアリング・お見積り

現場の業務内容を確認し、料金と人員プランを無料でご提案します。

3

人材選定・マッチング

登録者から条件に合う人材を選定。必要に応じて事前面談・職場見学も可能です。

4

就業開始・定期フォロー

安全衛生教育・初日同行に加え、就業後も定期面談で定着を支援します。

FAQ

よくあるご質問

Q. 各務原・美濃加茂の工業団地まで対応できますか?
対応できます。名古屋市西区を拠点に、東海エリアを一体でカバーしており、各務原・美濃加茂・可児などの工業団地の製造現場へ人材を派遣しています。
Q. 車通勤が前提の勤務地ですが、運転免許の支援はありますか?
はい。グループのCBC自動車学校と連携し、外国人の運転免許の外免切替をサポートできます。車通勤が前提の工業団地勤務での通勤・定着を後押しします。
Q. 外国人を派遣で受け入れる場合、在留資格に制限はありますか?
永住者・定住者・日本人の配偶者等の身分系在留資格や、資格外活動許可のある方は人材派遣で就労できます。特定技能・育成就労は原則として直接雇用が基本のため、当社が適法な範囲で最適な受入れ形態をご提案します。
Q. 人材確保が難しいエリアですが、定着のための支援はありますか?
ミャンマー・ネパール・中国・ベトナム語の母国語スタッフが、就業前研修から日々の相談まで伴走します。各務原市は自治体窓口もミャンマー語に対応しており、行政連携もしやすい環境です。
特定技能の登録支援有料職業紹介料金・費用の目安ミャンマー人材採用導入事例

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