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STAFFING IN KANI / GIFU

可児市の外国人材派遣

三菱電機可児工場・リンナイ精機・可児工業団地に集積する自動車部品・電機・物流の人手不足を、外国人材の派遣で最短解消。社会保険・労務・通訳まで派遣元のCSTMが対応します。

可児市は、三菱電機可児工場やリンナイ精機可児工場、入居48社の可児工業団地、二野地区、東海環状自動車道沿いの可児御嵩インターチェンジ工業団地など、自動車部品・電機・生産用機械・物流が集積する郊外型の工業都市です。市の在留外国人は9,822人(令和7年6月末)で総人口の約1割を占め、フィリピン・ブラジルの日系定住者コミュニティが厚いのが特徴です。CSTMキャリアサポートは名古屋市西区を拠点に、可児・美濃加茂エリアの製造・物流現場へ外国人材を人材派遣し、波動対応から長期戦力化までご提案します。

LOCAL DATA

可児市の外国人雇用データ

外国人労働者数(HW多治見管内)9,991人(県内2位/うち派遣・請負就労 36.4%=3,636人で県内最高比率)
在留外国人(可児市)9,822人(令和7年6月末・総人口の約1割)
主な産業製造業(三菱電機可児工場・リンナイ精機)/自動車部品・輸送用機械(可児工業団地・二野地区)/生産用機械・金属/物流(可児御嵩IC工業団地)
主な国籍(可児市)フィリピン 4,464人(45.4%)・ブラジル 3,255人(33.1%)・ベトナム 1,070人・中国 241人
有効求人倍率(岐阜県)1.39倍(令和8年4月分・横ばい)
最低賃金(岐阜・令和7年度)1,065円(自動車・同附属品製造業は特定最低賃金 1,117円)

数値は岐阜労働局「外国人雇用状況の届出状況(令和7年10月末・ハローワーク管内別)」、岐阜県「在留外国人数(市町村別・法務省在留外国人統計・令和7年6月末)」、令和7年度地域別最低賃金に基づきます(在留外国人数は労働者数とは別指標)。

INDUSTRIES

可児市で対応する業種

電気機械・電機部品

三菱電機可児工場やリンナイ精機可児工場に代表される電気機械器具・ガス機器制御部品の製造。組立・検査の人員を多言語の衛生・安全教育でフォローします。

自動車部品・輸送用機械

可児工業団地・二野地区の焼結部品・金属プレス部品など。派遣・請負比率の高い分野で、即戦力・経験者の確保に対応します。

生産用機械・金属製品

生産用機械器具・金属製品製造。多国籍現場の通訳サポートで定着を後押しし、繁忙に合わせて人員を増減できます。

物流・倉庫(可児御嵩IC)

東海環状自動車道沿い・可児御嵩IC工業団地の倉庫・構内物流。外免切替で車両系・ドライバー職にも対応します。

WHY CSTM

可児市でCSTMが選ばれる理由

労働者派遣事業 許可済み

許可番号 派23-304159。社会保険・労務管理・給与計算まで派遣元の当社が責任を持って対応します。

4言語の通訳サポート

ミャンマー・ネパール・中国・ベトナム語の母国語スタッフが、就業前から日々の相談まで伴走します。

ミャンマー名誉領事館 認定

在名古屋ミャンマー名誉領事館の認定パートナー。信頼できる人材ネットワークを持ちます。

にしむらグループ75年

名古屋・東海に根ざした地域実績。受入れ後の定着・トラブル対応まで地元目線で支援します。

PRICING

料金の考え方

人材派遣の料金は、派遣スタッフの賃金(岐阜県最低賃金1,065円以上。自動車・同附属品製造業は特定最低賃金1,117円が下限)に、社会保険の会社負担分・諸経費・交替勤務手当・寮対応・管理費などを含めた総額で設定されます。採用広告費や社内の労務管理コストがかからないため、繁忙期のスポット需要では総コストを抑えやすいのが特徴です。

派遣料金(時給換算)1,800〜2,300円程度(製造ライン系・推計)
料金に含まれるもの賃金・社会保険(会社負担)・諸経費・通訳サポート等
契約期間短期(繁忙期)〜長期まで対応
変動要因業務難易度・交替勤務・夜勤・寮対応・必要な日本語レベル

※ 料金は推計・業界相場をもとにした目安です。正確な金額は業務内容を確認のうえ個別にお見積りします(無料)。

→ 外国人派遣の時給・料金相場をくわしく見る

COMPARISON

派遣・紹介・特定技能の使い分け

受入れ方法雇用主向いているケース
人材派遣派遣元(CSTM)繁忙期・急な欠員・まず試したい
有料職業紹介貴社(直接雇用)長期の戦力化・正社員採用
特定技能・育成就労貴社(直接雇用)計画的・長期の人材確保
就労ビザの種類を比較採用ルート完全比較料金・費用の目安

SERVICE FLOW

ご利用の流れ

1

お問い合わせ

必要な職種・人数・時期・勤務地をフォームまたはお電話でお知らせください。

2

ヒアリング・お見積り

現場の業務内容を確認し、料金と人員プランを無料でご提案します。

3

人材選定・マッチング

登録者から条件に合う人材を選定。必要に応じて事前面談・職場見学も可能です。

4

就業開始・定期フォロー

安全衛生教育・初日同行に加え、就業後も定期面談で定着を支援します。

FAQ

よくあるご質問

Q. 可児市で外国人材を「人材派遣」で受け入れる場合、最短どのくらいで配属できますか?
登録済み・就労経験者の方をご紹介できる場合、最短1週間〜2ヶ月程度で就労開始が可能です(在留資格により異なります)。可児工業団地・二野地区などの急な増産・新ライン立ち上げには人材派遣が最速で、人数・職種・時期により前後しますので、まずはご希望をお知らせください。
Q. 可児市はなぜ外国人材の採用に向いている地域なのですか?
可児市の在留外国人は9,822人(令和7年6月末)で総人口の約1割を占め、フィリピン4,464人・ブラジル3,255人と日系定住者コミュニティが厚いエリアです。可児市が属するハローワーク多治見管内は外国人労働者9,991人で県内2位、うち派遣・請負就労が36.4%=3,636人と県内で最も派遣・請負比率が高く、三菱電機可児工場・リンナイ精機・可児工業団地(48社)など製造業が集積しています。
Q. 派遣と特定技能はどちらを選ぶべきですか?製造現場での違いは?
人材派遣は受入期間・人数の上限がなく、即戦力をすぐ確保でき、波動・増産対応に強いのが特徴です。特定技能は通算5年・人数は常勤職員数以下で、専門性ありの直接雇用・長期戦力化に向きます。短期の波動は派遣、長期定着は特定技能として併用するご提案が有効で、CSTMは派遣・有料職業紹介・特定技能・技能実習の4サービスを一社で設計できます。
Q. 外国人スタッフの通勤・運転免許(外免切替)への対応はありますか?
あります。CSTMはグループでCBC自動車学校を保有し、外国免許からの切替(外免切替)を支援できます。可児市は鉄道より自動車通勤が中心の郊外型工業エリアで、運転免許がドライバー・物流職の採用幅を広げます。送迎が必要な現場でも通勤手段の設計をご相談いただけます。
特定技能の登録支援有料職業紹介料金・費用の目安ミャンマー人材採用導入事例

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